南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司是南平市屬國有企業(yè),作為全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水利資源等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投融資主體及相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營主體,按照市場化運(yùn)作、專業(yè)化運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的原則,著重發(fā)展農(nóng)林開發(fā)、水資源利用、園林綠化、科技服務(wù)、產(chǎn)權(quán)交易等五大板塊,為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘本部及子公司部分崗位人員。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次集團(tuán)公司面向社會公開招聘本部及子公司員工總數(shù)10名(其中面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘5名),具體崗位、人數(shù)、職責(zé)及要求詳見附件。

二、應(yīng)聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),本人無政治歷史問題,無違法犯罪記錄,無失信記錄。

(二)有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派。

(三)身體健康。經(jīng)體檢,達(dá)到公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

(四)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證以及學(xué)位證書。

三、報(bào)名方式

1. 本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式。報(bào)名郵箱:NPLFRL@163.com,標(biāo)題使用“姓名+學(xué)校(或職稱)+崗位”格式,并附上以下材料:應(yīng)聘登記表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼)及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書掃描件各1份。

留學(xué)回國人員和香港、澳門、臺灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》《港澳、臺地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

2. 報(bào)名時(shí)間:2022年12月1日至12月15日

3. 報(bào)考人員須于報(bào)名截止日17:30前將報(bào)名材料發(fā)送至上述報(bào)名郵箱。

4. 資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的簡歷及其他材料,按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后將以短信等方式通知初審結(jié)果。

5. 報(bào)名咨詢方式。咨詢單位:南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司人力資源部,咨詢電話:0599-8877851。

四、招聘程序:公開報(bào)名→資格審查→組織考試(面試)→體檢→公示→錄用。

五、考試方式

本次招聘以面試為主考察為輔方式,面試采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取算術(shù)平均分作為最終得分。原則上應(yīng)聘人員面試成績不得低于60分,按面試成績從高分到低分排名確定擬錄用人員。只有1人報(bào)考的崗位,面試成績不得低于75分。

六、體檢和查檔

(一)按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,將不予聘用。若在體檢階段出現(xiàn)體檢不合格人員,則按面試成績向下遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)依據(jù)考試成績及體檢情況,由我司進(jìn)行人事檔案查檔審核,審核“三齡二歷”等相關(guān)信息。若在查檔階段出現(xiàn)年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷與應(yīng)聘所填報(bào)名信息有重大出入造成不符合崗位要求取消聘用資格的,則按面試成績遞補(bǔ)人員參加體檢、查檔。

七、聘用

查檔合格考生,確定為擬聘用人員,名單將在南平人才網(wǎng)(www.nprc.com.cn)公示7天。公示期滿無異議后,擬聘用人員應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi),攜個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等資料至南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司人力資源部報(bào)到。

八、其他

1. 經(jīng)面試符合錄用條件的將接到電話通知進(jìn)入體檢程序。

2. 我單位保留對招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。被聘用人員如有不按時(shí)報(bào)到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況,經(jīng)我司核實(shí)后予以辭退。

3. 符合南平市政府人才補(bǔ)助相關(guān)政策的應(yīng)聘人員,可按規(guī)定申報(bào)相應(yīng)的人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。